Grâce au système Click & Book, il est possible de planifier des employés sur un poste de travail déjà occupé par un autre employé. Même trop planifier est possible. Selon la situation, vous obtenez l'un ou l'autre scénario.
Scénario 1 : il existe un emploi vacant disponible avec les mêmes horaires.
Dans l'exemple ci-dessous, je veux programmer Emma Stone dans le même emploi vacant que Casey Affleck. Je clique sur les horaires de l'emploi vacant de Casey.
Comme il existe encore un poste vacant avec des horaires identiques, Emma sera programmée sur ce poste vacant.
Scénario 2 : il n'y a plus de poste vacant avec les mêmes horaires, mais il reste d'autres postes vacants.
Je veux programmer Gary Oldman à la place d'Emma Stone. Cependant, il n'y a plus de postes disponibles avec les mêmes horaires. Gary ne peut pas être planifié à ces heures pour le moment.
Vous pouvez créer un poste supplémentaire en modifiant l'événement, ou vous pouvez le planifier sur un autre poste avec des heures différentes.
Scénario 3 : il n'y a plus de poste à pourvoir.
J'ai maintenant un événement pour lequel 4 employés sont planifiés. Cependant, je veux planifier un cinquième employé. Si tous les postes d'une équipe sont occupés, il est possible de " surplanifier ". Dans cet exemple, je vais planifier Julianne Moore au même poste que Joaquin Phoenix.
Forganiser va maintenant créer un poste supplémentaire pour Julianne avec les mêmes horaires que Joaquin. Dans le compteur de postes, dans le coin supérieur gauche, vous verrez maintenant en jaune que vous avez une "surplanification".
